Обучение через взаимодействие
Наша методика основана на принципе, что лучшее обучение происходит через активный обмен знаниями между участниками. Вместо традиционных лекций вы погружаетесь в среду, где каждый студент одновременно учится и обучает других.
-
Групповые проектыРабота в командах по 4-6 человек над анализом реальных финансовых кейсов компаний
-
Взаимные консультацииЕженедельные сессии, где студенты делятся своими находками и помогают решать сложные вопросы
-
Ментерская системаОпытные студенты курируют новичков, создавая непрерывную цепочку знаний